社会医療法人 仁生会 三愛病院

三愛病院は、地域において慢性期病院としての役割を担っています。小児から高齢者まで多くの患者さまを、看護師のみならず多くの医療スタッフがチームを組んで温かみのある医療と福祉を提供し、地域の皆様の暮らしを支えています。また、小規模病院でありながら、認定看護師・糖尿病療養指導士・内視鏡技師のほか、さまざまな研修修了者が看護職員として臨床現場で専門知識や技術をいかして活躍してくれています。

当院で働く職員が、専門職としての役割を担い、やりがいを持って生き生きと働き続けられる職場環境をつくり、また、地域の皆様から愛され親しまれる看護部を目指し努力していきます。

 

 

 

 

 

ナーシングスキルライトは、臨床で役立つ講義の受講や、看護手順を確認・習得するためのオンラインツールです。

臨床で標準的な看護手順などが映像付きで収載されており、インターネットで閲覧できます。

三愛病院では、令和４年４月から導入しています。看護部の全職員がユーザーIDを持ち、いつでも確認・学習できる環境を整えています。

 

【ナーシングスキルライト導入のメリット】

⼊院治療後、病状が安定した患者様に対して、ご⾃宅及び介護施設への復帰に向けた医療や⽀援・リハビリを⾏う病棟です。また、介護施設⼊所中や在宅療養中の⽅が、症状が不安定になったり、リハビリを要するときなども⼊棟の対象となります。医師や看護師、管理栄養⼠、病棟専従のリハビリスタッフにより、在宅復帰に向けて治療・⽀援を⾏っていきます。また、病棟担当の 医療ソーシャルワーカーが患者様の在宅復帰、退院後のケアについてサポートしていきます。

重度の肢体不⾃由、脊椎損傷等の重度の意識障害、難病(多発性硬化症、重症筋無⼒症、パーキンソン病等)の患者さんが、⼊院患者さんの 7 割以上を占めることが基準となっている⼀般病棟です。

重度障害で経管栄養管理を⾏っている患者さんや⽇常⽣活全般に介助を要する患者さんが多く⼊院されており、多職種と連携し濃厚なケアを⾏っています。ご家族ともコミュニケーションを図りながら、安全安楽な療養環境の提供ができるように取り組んでいます。

「⽇常的な医学管理」「看取りやターミナルケア」などの医療機能と「⽣活施設」としての機能を兼ね備えた施設です。

『介護医療院さんあい』は Ⅰ型介護医療院で、経管栄養や喀痰吸引が必要な⽅、主に要介護 4〜5 の⽅が⼊所されており、状態に合わせて必要な医療・看護・介護の提供を⾏っています。また、⽇常⽣活の活性化に向けて、季節⾏事やレクリエーションを取り⼊れています。⼊所者・ご家族の希望に添えるサービスの提供と、安⼼・安全な環境作りに努めています。

・年間休日数　１２５日

・年末年始休暇

　　　12/31,1/2,1/3分の

　　　　　　　　休暇あり
・有給休暇(勤続年数により指定)

　　　１時間単位から利用可能

　　※令和３年度有休取得率　79％

・リフレッシュ休暇（法人独自の有給休暇）
　　　４/１より在籍の職員には年間４日間付与

・非常勤職員の勤務時間・曜日自由設定

 

・院内保育所(24時間対応)

　　　私用利用可能

　　　(受診･研修参加･

                 病院忘年会など)

・小学校就学まで
　　　夜勤回数・曜日を相談のうえ決定
　　　短時間正職員勤務制度
・小学3年生まで
　　　24時間院内保育所利用可能
・看護休暇・介護休暇
・男性職員の出産時休暇（2日間）、育児休暇